Errores en Anexos de horas trabajadas con la nómina

6 Ago

Desde junio con nuestra nómina obtenemos un Anexo de horas trabajadas a tiempo parcial. CCOO logramos este importante avance para que a final de año la empresa tenga “las cuentas claras” y nos reconozca y abone —cosa que no hace— las horas extras trabajadas, es decir, las excedidas del máximo de horas permitidas según nuestras horas de contrato (el cómputo anual). Más info.

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CÓMPUTO DE HORAS CCOO KONECTA SEVILLA EXCESO DE HORAS horas trabajadas - copia.

Cual es nuestra sorpresa al comprobar, con ayuda de nuestros/as compañeros/as, que existen errores en dichos anexos. Ahora entendemos por qué la empresa nunca ha reconocido excesos: no le interesa aprender a calcularlos.

CCOO ya hemos realizado la reclamación oportuna a la empresa a nivel general (también hemos reclamado que andan muy vivos para descontarnos los minutos cuando nos logamos tarde pero no añaden los que echamos de más en la última llamada), pero es necesario que cada trabajador/a que detecte errores en sus anexos lo notifique en su correspondiente campaña para que queden subsanados.

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ANEXOS HORAS TRABAJADAS CÓMPUTO ANUAL CCOO KONECTA CALL CENTER TELEMARKETING

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Os explicamos qué horas deben aparecer como trabajadas y cuáles no en nuestros anexos.

En nuestros anexos deben aparecer recogidas como horas trabajadas también:

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  • Aquellas empleadas en permisos retribuidos (Art. 28 Convenio): 35 horas médicas anuales, permisos hospitalización familiares, mudanzas, etc.

  • Bajas médicas.

  • Permisos de lactancia.

 

En nuestros anexos deben aparecer como horas NO trabajadas, es decir, como 0.00:

 

  • Días de vacaciones.

  • Permisos no retribuidos: las horas que vayamos al médico una vez superadas nuestras 35 horas médicas retribuidas al año, las horas empleadas en acompañamiento al médico de menores o mayores.

  • Días festivos no trabajados.

  • Días compensatorios concedidos por trabajar festivos.

  • Excedencias

 

ANEXOS HORAS TRABAJADAS CÓMPUTO ANUAL CCOO KONECTA TELEMARKETING

 

CCOO os recordamos de nuevo que debéis revisar cada mes vuestros anexos, compararlos con lo anotado en vuestras agendas personales, comprobar que todo está correcto; y si detectáis errores tenéis que notificarlos de inmediato a vuestra campaña para que las cuentas queden claras y a final de año Konecta os abone vuestras horas trabajadas de más.

Más información de interesés relacionada:

Permisos retribuidos y no retribuidos.

Guía rápida y fácil sobre cómo calcular el cómputo anual.

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